В России появится единый реестр требований для работодателей

В Роструде сообщили о работе над созданием единого списка требований, предъявляемых к российским работодателям. По словам главы ведомства, реестр планируется опубликовать уже в ближайшее время.

Документ будет содержать полный перечень законодательных актов, соответствующих нормам Трудового кодекса, а также список требований, единых ко всем работодателям.

Инициаторы проекта понимают, что многие положения из данного реестра будет создавать проблему для тех, к кому они относятся. Однако Роструд поставил перед собой четкую задачу – создание и запуск многоуровневой системы проверки факторов причинения вреда сотрудникам.

Благодаря такому подходу из зоны проверки специалистов по труду будут выявлены и исключены отрасли и предприятия, где практика нарушения прав трудящихся отсутствует. Это позволит сократить объем контрольно-надзорных мероприятий, осуществляемых в отношении работодателей.

«Инспекторы Роструда впервые проанализировали всю нормативно-правовую законодательную базу. Проводилась инвентаризация около 75 тысяч актов, среди которых свыше 1 тысячи документов имеют обязательные правила в области организации труда», — прокомментировал проект глава ведомства Всеволод Вуколов.

Он также добавил, что итоги проводимой работы будут опубликованы на официальном сайте с нормативной документацией в виде реестра, включающего исчерпывающие данные обо всех имеющихся законодательных актах с обязательными требованиями по трудовым отношениям, а также сами правила.

Создатели системы обещают, что перечень требований будет оформлен в максимально удобном и доступном виде, с возможностью поиска по тематическим разделам.



Написать комментарий

Ваш e-mail не публикуется. Обязательные поля помечены *

*
*